同友会からのお知らせ

成り行き任せの経営から、理念に基づく経営へ！

＝＝第10期実践塾は2026年４月10日（金）が入塾申込締切となります。経営指針を成文化したいとお考えの会員の方は、案内チラシまたはedoyuにて日程を確認いただき、お申し込みください＝＝

経営指針（理念・１０年ビジョン・方針・計画）を成文化し、経営革新を実行して様々な局面を乗り越えましょう！！
多くのサポーターがあなたの成文化を親身になって支えます。
日常考えていることを深め整理して、文字に置き換えます。お気軽にご参加ください。
【講座の主な内容】
　①経営理念（自己姿勢の確立・経営姿勢の確立など）
　②10年ビジョン
　③経営方針（SWOT分析・方針立案など）
　④経営計画
　⑤経営指針書作成

詳細は下記チラシを参照ください
第10期「人を生かす経営」実践塾案内チラシ

eodyuからのお申し込みはこちらから。
https://kyoto.e-doyu.jp/?dcx=YXBwaWQ9MjgyJmd3MzMxMDU9OTUxODc3

「経営指針」とは

中小企業家同友会では、「経営理念」「10年ビジョン」「経営方針」「経営計画」の４つを合わせて経営指針と称しています。「経営理念」は企業の目的・目指す姿であり、経営に際しての価値判断の基準となる根本的な考え方を明示するもの。「10年ビジョン」とは経営理念を追求していく過程に於ける自社の理想的な未来像。「経営方針」は10年ビジョンの実現を目指して、中期（３～５年）の目標を示して、到達するための道筋を示したものです。また「経営計画」とは、方針に基づきそれを達成するための手段・方策・手順を具体的に策定することです。