例会・イベント情報

～指針成文化で見えてきたわが社の存在意義～

報告者／宮谷青児さん　宮谷自動車工業㈱　代表取締役

社員に対し、会社のあるべき姿に向かってついて来い。という考えでトップダウンが当たり前だった入会前。また社員の裏切りを経験され、社員を信頼することができなかったと振り返られる宮谷さん。
しかし入会後、支部幹事になり、そして「人を生かす経営」実践塾を受講され経営指針成文化をきっかけに自社の存在意義、そして自社のあるべき労使関係が
少しずつ見えてきたとおっしゃいます。
まだまだ道半ば、それでも何事も実践！もがきながら前へ前へと進んでいく宮谷さんのリアルな経営体験報告は皆さんの気づきになるはずです。
（道しるべ=人生や物事において進むべき道や判断の基準となるものを指す）