例会・イベント情報

～北海道の恵みを届ける海鮮どんぶり屋さんで、社員がブランドの体現者に変わるまで～

報告者／敬禮(けいれい)匡さん　㈱レイジックス　代表取締役
　　　　　　　　　　　　　　　（一社）北海道中小企業家同友会　副代表理事
　　　　事業内容：個人旅行者向けの観光飲食店運営

報告者の敬禮さんは、札幌や新千歳空港、小樽で海鮮どんぶり店「どんぶり茶屋」を展開。順調なスタートの後、環境変化と慢心から経営危機を経験されました。
その中で気づいたのが「人を大切にする経営」です。社員の声に耳を傾け、業態改革や職場改善を進め、新入社員の提案から新たな成功も生まれました。
現在は“伝わる共育”を軸に、人づくりに取り組んでおられます。その実践の報告を、ぜひお聞きください。

★こんな経営者におすすめです！
　・理念が社員に浸透せず、空回りしている
　・社員の扱いに悩み、組織がバラバラである
　・これから新卒採用に取り組み、若手を育てたい

【担当：社員共育・求人委員会】

「京都オープンとは」
これまで各委員会が広く会員にひらかれたオープン研修会として開催してきた事業は、京都同友会全体事業であり、全会として取り組むべきところ、各委員会の登録委員だけが参加する研修会と思われがちでした。
この点を改善し、京都同友会全会員が参加対象であることも位置づけをあらためて確認し、参加しやすい学びの場として、「京都オープン」と名付け、京都同友会全体事業として位置付け、各支部での積極的な参加、活用をすすめたいと考えます。年間５回の開催を予定しています。