京都府内22支部:支部は原則として行政地域ごとに組織され、例会や地域会活動を通じて、経営指針づくり・企業変革をめざします。
「人事評価制度」の成文化(見直し)をテーマに全4回で勉強会を開催いたします。今年度に目指す到達点は下記の通りです。 ・ひと通りの制度を成文化し社内でテストランできるところまでを目指す。 ・来年度の求人活動に生かせる取り組みとする。真剣に人事評価制度を考えたい方はどなたでも気軽にご参加ください。