例会・イベント情報（終了）

先入観は取っ払おう!!　会社を良くするための障害者雇用

報告者／小串康博氏　㈱オグネット／代表取締役・サンワテック㈱／代表取締役（大分同友会理事・
障がい者問題委員長 ）

【㈱オグネット】設立：２００９年　資本金：３００万円　従業員数：４名　事業内容：ダイハツピット店、新車・中古車販売
【サンワテック㈱】設立：１９８７年　資本金：２,０００万円　事業内容：法面工事、一般土木工事、とび工事　 従業員数：１３名（うち障がい者３名）

2013年に同友会のメンバーから就労支援施設の実習生受け入れの話を持ちかけられたものの、当初は障害者雇用について全く知らず関心もなかったので「絶対に無理」と断ります。しかし障害者が実際に働いている現場を見て、無縁だという思い込みと先入観に気づき、そこから就労支援施設との関わりが始まります。
受け入れた実習生徒は思いのほか能力も高く、小串氏や支援学校の先生は体験実習ではなく、一般就労をと考えました。ところが生徒本人から、「この仕事はまったく楽しくないし好きではない」と言われてしまいます。そこで彼らが生き生きと前向きに働けるように、現場の安全管理体制や社内規定、就業規則、給与規定などの全てを見直し、職場環境を整備した結果、障害者のみならず全社員が働きやすい会社へと変化したのです。
コロナ禍を経て企業経営の大転換を課せられる今こそ、これまで念頭になかった雇用形態を再検討する機会にしませんか。