京都府内22支部：支部は原則として行政地域ごとに組織され、例会や地域会活動を通じて、経営指針づくり・企業変革をめざします。
“働きがい・やりがい”を醸し出す社員教育と評価制度をテーマに取り上げます。問題提起又は体験報告を受け、経験を交流します。
